facebook tracking
HR Business Partner till Malmös skönaste bolag

HR Business Partner till Malmös skönaste bolag

Hallå, missa inte det här! Nu utökar vi HR-teamet på Telavox och vi behöver en person som älskar operativ HR, att underhålla såväl som skapa nya policies och arbetssätt men framförallt vill vara den där personen som våra chefer alltid kan få kloka råd av. Vi är ett team om fyra personer där vi alla har olika specialområden och längtar nu efter dig!

People & Performance (som vi kallar vår HR-avdelning) växer tillsammans med övriga Telavox som erbjuder en kreativ och energisk arbetsplats med kraftig tillväxt. Vi jobbar hårt och målmedvetet med att utmana varandra, ha roligt tillsammans och hjälpa varandra att utvecklas. Samtidigt expanderar vi och ser en framtid som global aktör. Hos oss blir du inte uttråkad och med rätt attityd kommer du att växa lika fort som Telavox. Häng med!

Varför är detta ditt nya drömjobb?

Du har bra koll på arbetsrätt och att vad det innebär att vara ett operativt HR stöd. Ditt huvudsakliga fokus kommer ligga på arbetsrätt, arbetsmiljö, rehab och att vara ett uppskattat, professionellt HR-stöd för våra chefer. När Telavoxare har en fråga om en policy eller anställning kommer du vara proffset som har alla svaren. Så, din passion för området lyser igenom och du håller dig gärna ständigt uppdaterad på området. Det finns ju ingenting som att uppdatera en policy enligt nya lagar och regler, eller hur?

Att driva igenom förändringar så att Telavox kan fortsätta vara en aaamazing arbetsplats är något du känner dig peppad för, när det behövs. En annan del av denna roliga tjänst är nämligen organisationsutveckling. Här bidrar du till att behålla talanger inom Telavox genom vårt interna utvecklingsprogram eller klär på nya chefer för sitt ledarskap.

Utöver denna del tror vi att du älskar projektledarrollen: Hos oss kan exempel på projekt vara expansionsprojekt när Telavox ska öppna i nya länder eller att driva medarbetarundersökningen från start till mål. Vi är övertygade om att vår nya teammedlem kommer vara supergrym på att se utvecklingsområden i vår verksamhet och gilla att driva förbättringsprojekt.

Eftersom vi växer i en rasande fart är det naturligt att rekrytering och stöttning av kollegors projekt blir en naturlig del för alla på People & Performance. Detta gör vi gärna tillsammans eftersom vi tycker det är roligast så. Vi involverar gärna både varandra och verksamheten i våra ansvarsområden för att nå det där fantastiska slutresultatet.

Kort och gott är detta en bred och kul roll med stor utvecklingspotential och många möjligheter. Vi är så taggade på att träffa vår nya kollega!

Vad gör dig klippt & skuren för rollen?

Personer som jobbar med dig är fascinerade över förmåga att se möjligheter, ta initiativ till nya lösningar och driva igenom förbättringar.  Det är coolt att du alltid lyckas hålla hög energi och ha lösningsfokus.

Du har dessutom en relevant högskoleutbildning och runt 5 - 7 års erfarenhet av HR varav 2-3 år varit som operativt HR-stöd. På din topp 3-lista över härliga saker i (arbets)livet hittar vi chefsstöd, utveckling och arbetsrätt.

Du är van vid att “bygga nytt” och leda implementering av diverse HR-projekt. Det är superbra om du har erfarenhet av att jobba med interna utvecklingsprogram, både att skapa och genomföra dem. Du får gärna komma från antingen en snabbt växande verksamhet eller en direktsäljande - förstås gärna både och. :-)

Du får endorfiner av att befinna dig i en dynamisk miljö och drivs av en tydlig vision och mycket förtroende och ansvar för dina område. Att ha en prestigelös inställning, ett stort varmt hjärta och alltid en öppen dörr är naturligt och viktigt för dig. Och så gillar du att skratta, såklart!

För att älska att gå till jobbet varje dag så behöver du tycka att våra värdeord fun, simple och relevant är nice och något du tycker är naturligt att agera enligt.

Vad får dig att göra det där lilla extra varje dag?

På Telavox kommer du att ta plats i ett gäng galet engagerade och positiva kollegor som kommer att skratta med dig varje dag, utmana dig när det behövs, dela med sig av tips & trix och uppmuntra dig att våga lita på din egen förmåga. Du kommer att uppleva en arbetsplats med massor av tävlingar, utmaningar och sociala evenemang och efter bara några veckor kommer du vara lika säker som vi på att socialt engagemang leder till framgång.

Vi längtar efter dig!

Skicka in din ansökan så snart som möjligt: Vi längtar efter att bli blown away av din ansökan! 

HR Business Partner Victoria Lindén (som kommer att bli en nära kollega till dig) svarar gärna på eventuella funderingar kring tjänsten på victoria.linden@telavox.com eller 040-620 02 60.

Detta är mitt drömjobb!

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Malmö

Stora Varvsgatan 6A
211 19 Malmö Directions

Our Values

  • Simple

    We don’t complicate things. We thrive on making products that are easy to use, understand, work with and therefore easy to wow with!

  • Fun

    We believe that mindset and attitude work wonders for us and our customers. If we embrace every opportunity for a good time, wow-experiences will come!

  • Relevant

    We always start with the needs of our customers, and we stay there. We don't speculate, we iterate. Problems can be complicated but solutions have to be simple.

Workplace & Culture

We enjoy a lot of great stuff - like laughing, chat a bit too much with colleagues and explore the world together. But we do not like to wait, Telavox has ants in its pants and we like to try on new things all the time. This is a fast changing environment, we do not over-do things - we like to find next challenge instead. Working here is for great people that want to have fun, be your creative self, and rather ask for forgiveness than permission.

Already working at Telavox?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@telavox.se
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor